一） 男：年齡在18-30周歲，身高1.70米以上，（赤腳測(cè)量）會(huì)說(shuō)普通話。

（二） 女：年齡在18-25周歲，身高1.60米

以上（赤腳測(cè)量）體態(tài)勻稱。

（三）五官端正，身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，雙眼裸視為0.8高中以上文化程度。

（四）無(wú)精神病（或家族史），無(wú)生理缺陷，無(wú)慢性病及傳染病。

（五）性格穩(wěn)重，能夠接受封閉式半軍事化管理。

（六）思想品德好，無(wú)違法犯罪前科。

（七）熱愛(ài)安保工作，能服從分配。

二、招收程序及手續(xù)

（一）本人正式身份證原件及復(fù)印件5張。

（二）戶口所在地公安派出所出具的政審證明。

（三）縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單。

（四）復(fù)員軍人應(yīng)攜帶退伍證。

（五）本人近期一寸白底免冠照片5張。

（六）具備大專以上學(xué)歷和從事過(guò)安檢工作的人員需攜帶學(xué)歷或?qū)�業(yè)技能證書。

（七）錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符，隱瞞或欺騙者，予以辭退，后果自負(fù)。

三、崗前培訓(xùn)

專業(yè)培訓(xùn)：參加公安局防爆支隊(duì)安檢職業(yè)資格培訓(xùn)，考核合格后，頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的安檢資格證書。

四、合同期限和薪酬

（一）地鐵安檢人員培訓(xùn)合格后(培訓(xùn)期為7天無(wú)工資)與公司其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。

（二）地鐵安檢人員試用實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，實(shí)習(xí)期間每月工資為1800元，三個(gè)月后持有南京市公安局公交總隊(duì)頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的安檢資格證書的人員工資為2500元；另外每滿一年增加100元的工齡工資，實(shí)習(xí)期滿后，在執(zhí)勤中表現(xiàn)突出的安檢員，每人每月有浮動(dòng)獎(jiǎng)金。

（三）起薪日期為下發(fā)薪制，公司每月25日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放如正常休息日順延。

（四）國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日加班的安檢人員享受以南京市基本工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的300%的工資。

（五）根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提升為基層管理人員或被確定為骨干的安檢人員，每月在標(biāo)準(zhǔn)工資基礎(chǔ)上再享受300元—5500元的職務(wù)（或崗位）工資。

（六）安檢員在工作中查到違禁品,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)100--5000元。

五、工作時(shí)間和休息

（一）地鐵安檢人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。年度平均日實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，上二休一遇有需加班時(shí)，加班費(fèi)另算或安排同等時(shí)間的倒休。

（二）工作滿一年后，根據(jù)實(shí)際工作需要，在下一個(gè)工作年度內(nèi)享10天的帶薪休假（可分2次休）。事假、病假、婚假和喪假按照南京市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、福利待遇

（一）提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放被褥、被罩、床單及春、夏、秋、冬四季服裝。

（二）按照國(guó)家或南京市政府相關(guān)政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）享受年度及專項(xiàng)評(píng)功，評(píng)獎(jiǎng)待遇。

（四）免費(fèi)發(fā)放勞保用品，免費(fèi)發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。

（五）每年分批分次組織優(yōu)秀員工或骨干免費(fèi)旅游度假。

（六）安檢員履行合同期滿后，不再續(xù)簽可根據(jù)安檢員在崗期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定給予一次性合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

（七）合同期未滿因本人原因離職的，應(yīng)繳納培訓(xùn)期間一切費(fèi)用。

 

附：此招聘簡(jiǎn)章自2018年1月1日起實(shí)施執(zhí)行