亚洲综合日韩无码久久,超高清欧美videosseⅹo,精品国产免费第一区二区三区日韩,午夜国产精品久久影院,亚洲国产中文精品无码久久一线北

您好,歡迎來到江浙滬招生考試網(wǎng) !

設(shè)為首頁|加入收藏|聯(lián)系我們|網(wǎng)站地圖|

江浙滬招生考試網(wǎng)

您現(xiàn)在的位置: test4exam >> 高校招生 >> 全日制自考本科 >> 正文

南京工業(yè)大學(xué)自考專業(yè)--人力資源管理

日期:2016/1/12 20:56:40 來源:本站原創(chuàng) 訪問量:

  南京工業(yè)大學(xué)自考專業(yè)--人力資源管理

  南京工業(yè)大學(xué)自考專業(yè)--人力資源管理專業(yè)概述:

  南京工業(yè)大學(xué)自考專業(yè)--人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

  培養(yǎng)要求:

  南京工業(yè)大學(xué)自考專業(yè)--人力資源管理本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)理論知識以及人力資源管理相關(guān)基本理論知識和管理模塊,接受人力資源管理方法與技能方面的訓(xùn)練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力和素質(zhì)。

  1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;

  2.掌握人力資源管理的專業(yè)技能(招聘、素質(zhì)測評、培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理);

  3.具有較強的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

  4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);

  5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

  6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。

  7.學(xué)會培訓(xùn)課程的設(shè)計,工作說明書的制作,招聘計劃表的制作,薪酬的設(shè)計,學(xué)會績效考核,有關(guān)法律知識等等。

  課程設(shè)置:

人力資源管理專業(yè)(獨立本科段)專業(yè)代碼:020218 

序號

課程代碼

課程名稱

學(xué)分

備注

1

03708

中國近現(xiàn)代史綱要

2

主干課

2

00015

英語(二)

14

三選一

(主干課)

00016

日語(二)

14

00017

俄語(二)

14

3

00051

管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用

3

 

00052

管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用(實踐)

1

 

4

00800

經(jīng)濟(jì)學(xué)

5

 

5

06088

管理思想史

9

 

6

00054

管理學(xué)原理

6

 

7

00182

公共關(guān)系學(xué)

4

 

8

06093

勞動關(guān)系與勞動法

6

 

9

06093

人力資源開發(fā)與管理

6

主干課

10

06092

工作分析

4

主干課

11

06090

人員素質(zhì)測評理論與方法

6

主干課

12

06091

薪酬管理

6

主干課

 

06999

畢業(yè)論文

 

不計學(xué)分

  南京工業(yè)大學(xué)自考專業(yè)--人力資源管理就業(yè)方向:

  國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事部門管理、企業(yè)管理、勞動人事管理工作。

相關(guān)閱讀
·推薦文章

Copyright ©2013-2015 江浙滬招生考試網(wǎng) All Rights Reserved.
地址: 蘇州市姑蘇區(qū)閶胥路483號(工投創(chuàng)業(yè)園)  電話:0512-85551931 郵編: 214000
郵箱: [email protected] 版權(quán)所有:蘇州邁峰教育科技有限公司 蘇ICP備15050684號-2