職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行倉庫管理及貨物倉儲計(jì)劃；

2、統(tǒng)籌管理倉庫事務(wù)（包括貨物調(diào)配計(jì)劃、進(jìn)出庫管理、安全管理、5S管理）；

3、熟悉系統(tǒng)，進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理（EXCEL\手工賬\系統(tǒng)），按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到賬實(shí)相符；

4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明；

5、定期對倉庫進(jìn)行清理，保持倉庫的整齊清潔，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；

6、負(fù)責(zé)庫存狀態(tài)維護(hù)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率； 定期資產(chǎn)盤點(diǎn)管理、差異分析、殘次品處置等，

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車輛調(diào)控，確保貨物安全、及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉使用office等辦公軟件。

2、2年以上倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、多倉庫基地統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn) ，有物品調(diào)度、車輛調(diào)度、運(yùn)輸管控經(jīng)驗(yàn)

4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)積極解決問題

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、及時(shí)關(guān)注采購部下單情況，及時(shí)安排車輛保障貨物的及時(shí)裝載；

2、關(guān)注各供應(yīng)商，供貨及時(shí)性，碰到突發(fā)情況，及時(shí)與采購部和供應(yīng)商，協(xié)調(diào)處理；

3、實(shí)時(shí)關(guān)注物流運(yùn)輸情況，遇突發(fā)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理并反饋相關(guān)部門；

4、優(yōu)化和縮短物流運(yùn)輸時(shí)長，運(yùn)輸費(fèi)用，降低物流成本。

5、關(guān)注各倉每日發(fā)貨情況，發(fā)貨異常倉庫及時(shí)做好有效溝通處理；

6、處理分析物流運(yùn)輸途中各貨品的差異情況，找尋責(zé)任方；

7、每日跟蹤頭一天訂單發(fā)貨包裹走件情況，核實(shí)未攬收訂單情況，與各倉核實(shí)確認(rèn)是否發(fā)出，并與快遞確認(rèn)責(zé)任關(guān)系，并做好登記；

8、每日銷退異常單號排查核對，并進(jìn)行異常單號相似性匹配，并做好記錄；

9、關(guān)注各倉庫存周轉(zhuǎn)率情況，并督促采購部協(xié)調(diào)其它部門對于滯銷品及時(shí)處理；

10、關(guān)注每日各倉群內(nèi)發(fā)貨撕單情況，并及時(shí)做庫存調(diào)整；

11、各倉到貨產(chǎn)品的采購入庫單審核，下發(fā)到對應(yīng)倉庫；

12、跟各倉約定盤點(diǎn)，抽盤等情況，并按約定要求執(zhí)行；

13、對于盤點(diǎn)抽盤等差異數(shù)據(jù)，進(jìn)行差異分析，并優(yōu)化提高后續(xù)管理流程。并做好差異調(diào)整，及賠償追責(zé)；

14、維護(hù)與各倉的關(guān)系；

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流專業(yè)知識；

3、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)能力

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系；

2、供應(yīng)商信息及時(shí)更新和維護(hù)：

3、制定和優(yōu)化完善供應(yīng)商，考核流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商供貨質(zhì)量；

4、每月根據(jù)供應(yīng)商供貨的到貨率、準(zhǔn)點(diǎn)率、合格率、顧客投訴數(shù)據(jù)、退貨數(shù)據(jù)等對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評定；

5、設(shè)置各倉的安全警戒庫存范圍，實(shí)時(shí)關(guān)注各倉各品庫存狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨動(dòng)作；

6、系統(tǒng)采購單制作及下發(fā)各供應(yīng)商，并通知物流部送貨情況；

7、關(guān)注產(chǎn)品抽檢質(zhì)檢情況，有異常，及時(shí)與各供應(yīng)商溝通解決；

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、熟練使用 word ,、 excel 等辦公軟件，電腦操作熟練；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場需求，執(zhí)行供應(yīng)鏈規(guī)劃，包括庫存計(jì)劃、動(dòng)銷計(jì)劃和進(jìn)銷存管理等。

2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商產(chǎn)品能夠按時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)地供應(yīng)銷售。確保生產(chǎn)端的數(shù)量、交貨期達(dá)到業(yè)務(wù)部門要求。

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)庫存策略，監(jiān)控庫存水平，避免過多庫存和缺貨現(xiàn)象，同時(shí)出具庫存數(shù)據(jù)，并進(jìn)行周、月、季度庫存數(shù)據(jù)分析，與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)庫存數(shù)據(jù)，預(yù)先通報(bào)產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息，庫存預(yù)警信息等。

4. 制定并實(shí)施供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理措施，以應(yīng)對潛在的供應(yīng)鏈中斷。定期評估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，降低潛在的中斷對業(yè)務(wù)的影響。

5. 定期收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)效率、庫存周轉(zhuǎn)率、運(yùn)輸成本等。根據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施并向管理層匯報(bào)。

6. 負(fù)責(zé)采購管理，產(chǎn)品及配件，（供應(yīng)商為自有工廠）。

二、任職要求

1. 供應(yīng)鏈管理知識：熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營的基本原理和最佳實(shí)踐，了解行業(yè)趨勢和法規(guī)要求。

2. 數(shù)據(jù)分析能力：具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)營。

3. 項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織和管理供應(yīng)鏈項(xiàng)目。

4. 溝通和協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力，能夠有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決問題和沖突。

5. 團(tuán)隊(duì)合作精神：具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，共同實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈目標(biāo)。

四、工作經(jīng)驗(yàn)

1. 在供應(yīng)鏈管理或電商倉儲管理擁有至少5年的工作經(jīng)驗(yàn)，包括至少2年的主管級別的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作特點(diǎn)和趨勢。

2. 能獨(dú)立完成項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。

職位描述

崗位一：采購倉儲經(jīng)理

    一、 崗位職責(zé)：

    二、 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,人才培養(yǎng)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

二、任職要求：

1、2年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商ERP系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)；

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納；

3、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議；

4、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力，有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作